第五百三十二章 球员问题
丁红星笑了起来：“穆教练，您误会了，我说的不是工资的问题，工资一定会让您满意的。我说的是球员的问题，具体的来说，是球员转会的问题。您可能还不清楚，曼城队上个赛季的成绩很糟糕，排名第十七位，刚好只比降级区高了一位，教练当然有责任，不过球员的表现也是很糟糕，因此这个赛季球队的大部分球员都会离开球队，球队也会引进很多新的球员，现在，球队已经有了许多引进球员的目标，在英超的其它俱乐部，主教练对球员引进有着很大的发言权，不过以后曼城俱乐部可能不会这样，俱乐部有着专业的转会部，他们会根据球队的需要和球员的实际情况来引进球员，所以您到了曼城俱乐部，可能对球员引进方面没有那么大的发言权。当然，如果以后您有什么看好的球员，也可以提交给转会部门，由转会部门进行评估，决定是否引进。”
丁红星的话说得很委婉，不过穆胜利一听就知道，丁红星这是在告诉他，他当了曼城队的主教练之后，不能按照自己的战术设想来买球员，而是转会部门给他提供什么球员他就得接受这些球员，然后再用这些球员来打出好的比赛。这就相当于是一个厨师，必须要用临时拿到的食材去做一桌美味佳肴，这种难度当然是非常大的。
任何一个教练都有他习惯的战术体系和理念，有时候，哪怕提供给他的球员再好，如果不适应他的战术理念，他可能都用不好。
在这方面，后来巴伦西亚的主教练库珀就是一个很好的例子，库珀手下的四大中场门迭塔、法里诺斯、基利、赫拉德，在库珀手下是风生水起，堪称当时全欧洲最好的中场组合，门迭塔甚至差点儿就成为了世界足球先生，可是他们后来在离开了库珀的战术体系之后，基本上都混得很失败，门迭塔甚至混到了场都上不了的水平。
穆胜利不由得犹豫了起来，丁红星也不急，微笑着看着穆胜利。
良久之后，穆胜利终于做出了决定，无论其他的球员如何，只要他手下有一个丁红星，穆胜利就有信心带出不会差的成绩，丁红星就是那种在任何战术体系中都可以发挥得无比出色的球员，也是所有主教练都梦寐以求的那种球员，这辈子能有机会执教丁红星，穆胜利觉得自己的犹豫实在是没有什么道理。
穆胜利抬起头来道：“红星，我想好了，没问题，我不会插手球队的转会的，我只管训练和比赛。”
丁红星点头笑道：“行，那就没问题了。其实事情也没那么绝对，您如果想要一个什么技术风格的球员，可以向转会部门提出来，曼城的转会部门是一个很有效率的部门，一定会找来您喜欢的球员的。对了，曼城转会部的主管还是您的一个老朋友呢。”
穆胜利纳闷了：“我的老朋友？”
丁红星道：“就是范滕伯格啊，我已经代表我的朋友向他发出了邀请，他现在应该已经准备去曼城俱乐部上任了吧。相信您和他一定会合作愉快的。”
穆胜利这才知道是怎么回事，他笑道：“原来是他啊，他确实很适合这个位置，他看球员的眼光没得说，人品也不错，就是运气不太好，一直没得到重用，现在他也算是时来运转了。”
朱教练在一旁凑趣的道：“穆教练，您这也算是时来运转了，总算不用在江钢队受那些兔崽子的气了。”
穆胜利叹道：“受点气没关系，如果还能在江钢队执教，我再多受点气都愿意，可惜啊，那群兔崽子胡搞一气，我就担心江钢队刚刚升上甲a，就被他们折腾得降级了。”
丁红星心道，穆胜利还真是对江钢队了解太深了，江钢队这个赛季还真降级了，降级之后队里许多功勋球员还出走了，到时候穆胜利还不知道该有多痛心呢。
这么说起来，自己把穆胜利请到曼城去，也算是让他眼不见心不烦了。
丁红星笑着对穆胜利道：“穆教练，您就别为他们操心了，以后，还是多为曼城队操心吧。”
穆胜利点了点头，不过他眼中的郁色还是很明显。
又坐了一会儿，丁红星告辞了，不过他留下了穆胜利家的电话号码，等到他跟林耀祖联系好之后就给穆胜利打电话。
出了穆胜利的家，朱教练一直是一副有话要跟丁红星说的样子，丁红星问道：“朱教练，你想说什么？”
朱教练道：“红星，江钢队这里的工作我也不想干了，你能不能在曼城俱乐部帮我谋个位置？”
丁红星笑了起来，他既然和朱教练一起来找穆胜利，就不可能忘了这位第一个发现他的职业教练，当然，朱教练现在还在江钢队当教练，他也不了解朱教练的想法，所以不好主动跟他说什么，现在朱教练主动开口了，那自然是最好。
丁红星对朱教练道：“你如果真的不想呆在江钢队了，我自然可以帮你介绍一下，不过你去曼城队当青年队教练不太合适，因为你不懂英语，跟球员们的交流有些困难。”
朱教练默默的点了点头，他也知道这一点，一个青年队教练，没有哪个俱乐部会专门为他配一个翻译的。
丁红星接着说道：“不过呢，曼城俱乐部现在的老板是个中国人，所以俱乐部有一个计划就是在国内办一所足球学校，专门招收国内的好苗子，进行训练，我的意思是，把这个足球学校就设在江城，到时候不知道你有没有兴趣到这个足球学校来负责？”
朱教练一听，乐得连连点头，这可是一所足球学校啊，还是一所英超俱乐部在国内办的，他能在这里负责，还不用背井离乡的跑到遥远的英格兰去，可以继续呆在他熟悉的江城，那还有什么不好的，这事他自然是同意啊。