第九十五章 人才
萧强是十二月十八号回京的。
演习结束演习指挥部立即召开了战场检讨会。在会上郑亦亭大校对萧强赞不绝口对他所提的那些建议以及提供的各种装备表示了诚挚的谢意。
他太兴奋了这一次演习他郑亦亭是大大的出了一把风头将鼎鼎大名的红六师打得全军覆没这样的战绩就是在全军也没有哪支部队敢于夸下这样的海口！
相对于春风得意的郑亦亭情绪还沉浸在悲愤之中的王师长在得知这一切都是萧强捣的鬼之后在会上掏出了枪来。口口声声要给他“屈死”的一万四千弟兄报仇吓得萧强扭头就跑。
虽然情绪激动的王师长被人给劝住了可萧强在提心吊胆住了一晚上之后还是在第二天一早就搭乘返京的一位长的车离开了演习场。
回到北京他并没有直接回校而是马不停蹄地赶往了国防科工委。
一号长承诺帮他解决研究人员和技术工人这个工作落在国防科工委由周主任具体负责。
打铁要趁热趁着现在他在国内军界还小有名气又有一号长的指示他当然要赶快把生米做成熟饭。
否则要是再拖一段时间到时候对方来个翻脸不认账那他的科研中心还不知道猴年马月才能建得起来！
萧强有些感慨他自从进入清华以来好像就没怎么在学校里待过。
他这个大学生居然除了报道前的一小段时光然后参与了半天的军训准备就在军训开始以前投入到紧张的演习准备中。
像他这样没有正式上一天课却参与到国家重大科研项目并在其中起到举足轻重作用的恐怕他也是独此一人了吧？
从紧张准备高科技装备到现在他的后面似乎是被什么猛兽追赶就没有停歇下来的时候。就像现在他第一个想到的是如何把人找齐把公司的架子搭起来。而不是赶快回到学校上课。
有的时候他都有些迷惑自己这样还算是一个大学生吗？
面对萧强上门催债或许是因为长的允诺周主任非常爽快地拿出了厚厚一本花名册摆放在他面前：“这是我们国防科工委下属各研究单位研究员的名册你看中了谁我们就会跟对方打招呼征求他的意见。但对方是否同意到你公司工作这个我可不敢打保票！毕竟我们还是要尊重对方的个人选择你说是吧？”
萧强翻开花名册这么厚一本里面至少有不下十万名科研工作者！
他翻了两页终于把花名册合上问道：“只有研究员？我可是从事高科技研究他们能够胜任这样的工作吗？就不能给我几个科学院的院士之类的？要不给我几个国内的学科带头人也好啊！”
“你在开玩笑？”周主任的眼珠都瞪了出来“你说得可轻巧啊给你几个学科带头人还‘也好啊’！我现在才觉你这人实在是有点恬不知耻啊这样不要脸的话也只有你才说得出口！你自己扳着手指头数数像这样的专家我们国内一共有多少？那一个都是国宝级的你一个私人公司搞点商业研究也好意思张口要他们到你那破公司里去？你让他们帮你研究什么？飞机、导弹、潜艇这里面你只要能开一个课题你要的人我都能给你找齐了可是你有这能力么？”
“我现在没实力不表示以后没实力啊！说不定以后你们军队购买装备还要来找我呢！”萧强鼻孔朝天大大咧咧地说道。
周主任拿这小子没办法苦笑道：“行行行你能耐强以后我们的军备可全看你了。可那也是以后的事了你看看你的什么寰宇公司要场地没场地要生产线没生产线。全公司就你一个光杆司令！我怎么批给你人？就这些研究员让他们去他们也不肯啊还不是需要我们去做工作！”
萧强低头沉思不得不承认周主任的话有一定道理。
研究人员都是捧着国家铁饭碗一辈子衣食无忧。让他们到自己一个皮包公司里工作还要取消掉他们的国家干部编制叫谁也不会心甘情愿。就是同意来的人也难保不是成天混日子靠抄袭几篇论文熬工龄的水货。
但这么行他要的都是需要能够独当一面的专家！
萧强茫然地盯着面前的花名册眼珠一阵乱转忽然开口问道：“听说由于科研转向有很多课题都暂时中止了还有些已经下马了？”
周主任有些无可奈何地摇着头：“我劝你还是不要胡思乱想了！他们就算没有课题也不会同意到你公司去的。小萧啊其实有这些研究员已经很不错了他们都是二十六七岁具有一定的工作经验。也许初期不太可能马上出成绩但只要你耐心等几年他们一样会成为一支不可轻视的科研队伍！”
这些人萧强当然要！
但除此之外他也需要几个公司的台柱子！
没有经验丰富的老科学家坐镇光靠一批年轻的研究员打天下这太难了。就如同这次演习准备他所提出的几个项目光靠一批研究员就是用枪逼着他们也不可能再这么短的时间里拿出可行性方案并将之转化为实物！
他仿佛没听到周主任的规劝以自言自语地方式轻声说道：“听说有些人打算出国？”
“啊！”周主任一下站起来了惊呼道“难道你在打他们的主意？可是他们连国内也不想留下你有什么办法能够让他们安心留在你的公司？”
要是萧强是在打这批人的主意那周主任绝对百分之两百的配合！
这些想要出国的科技工作者都是有信心在国外的大学、研究所拥有一席之地的科学家他们大多各有所长在某一个科研方向上有自己的独到研究有信心在激烈的竞争中立足。
这样一批人国家也不想放他们出去可是又有什么办法可以让他们留下来呢？
他们之所以想走就是因为对国内的科研环境感到失望铁了心要走的。即便采取了非常手段也是留住了他们的人留不住他们的心！还会因此造成恶劣影响这样做又有什么意义呢？
自己辛辛苦苦培养出来的科技人才却流失到国外放在谁身上也会痛心不已！
假如萧强真的能够把这些人留住——当然不可能留住所有人但只要能留住其中的一部分：最具才干的那一部分那也是国之幸事啊！
别说其他部门了就是周主任自己也会因此而感激不尽！
只是萧强有这个能力吗？
萧强对他的怀疑并没有做过多地解释只是悲哀地说了一句：“他们真的不想留下？不想留在自己的祖国？”
周主任深深地盯着他的眼睛说道：“好！这些人我去联系！”
萧强站起身来：“等待你的好消息！我先去忙批地的事情争取尽快把公司用地批下来再把架子搭起来。”
不知是不是因为萧强主动出力帮助挽留这些准备出国的科学家周主任也爽快地说道：“批地的问题你就不要去瞎忙了。批地、用电、建设、电话什么的几十个部门上百个图章。光靠你一个人忙了半天头绪都摸不清就是一年也别想办下来！等你把厂子建起来人家早就跑了让你哭都没地方哭去！还是我们国防科工委出面去协调你就等着好了！”
萧强大喜握住周主任的手连声感谢。
这个时代要开公司真的是一件极为麻烦的事光是一个批地听说就又是规划局、又是建设局、又是卫生交通等等一大堆的部门要去跑光是想想就让他头皮麻。周主任说靠他有可能一年都办不下来绝对是句中肯的忠告！
既然国防科工委出面帮忙萧强也就乐得坐享其成了。
萧强规划的公司地点就在离清华大学不到五百米的地方。这一片有很多的大学北大等学校都在这附近可以说是这个时代的大学城所在。
现在这里还有很多的农田有足够的空间容纳他的公司入驻。
他的胃口一向很大在周主任摊开的地图上毫不客气地画出了很大一个圈仅仅比清华的地域略小一点。
周主任算是见识了萧强的贪婪摇着头连声叹气也不打算再劝说他了。
他知道萧强很有钱光是一个投影机三个月不到的时间就赚了两个亿回来。虽然地方大要让他出不少银子但既然他喜欢铺张浪费用的也是自己的钱又不是不学无术的纨绔子弟就由得他去了。
在萧强正要告辞的时候周主任拍着脑门想起一件事：“对了最近一批和日本的交换留学生对方指名要你去。听说索尼、松下等公司都在后面出了大力。学校知道你在我们这里帮忙通知不到你人就把这个消息转告给我们了。去不去你自己那主意。”
留学生指明要我去？
萧强回到学校在去杨老家的路上还在思考这个问题。
他不知道日本人在搞什么鬼是看他年少有为但算拉拢呢还是另有企图？
联系当初和日本商社周旋的时候对方极力邀请他到日本去加上周主任着重说明的索尼等大公司在后面怂恿萧强有些明白了。
感情他们不是看重我人而是我手里的专利权啊！
呵呵有意思！
行啊日本我就去玩一趟吧。反正这个地方总是要去的精密电子的研究在世界上还是他们走在前面啊。别说那些技术了就是他们研究用的机密仪器也是我们国内搞不到的。
不如就趁这个机会去作一趟“丰收之行”吧！
只是这个事情还不急先凉他们一段时间等到公司的地批下来了开始建设了。研究人员也招齐了在借着这个空当到日本去搜罗最先进的科技和研究器材。
萧强带着大包小包的礼物敲开杨老家门的时候他也才刚讲完课回家手上的教科书都还没有放下。一看见是萧强老爷子立即欢天喜地地把他让进屋里大声让家人把水果拿出来招待他。
“小萧！你可算回来了！哈哈！上次国防科工委让我们协助搞的那套系统虽然他们没说但夏老一眼就认了出来就是你让他们搞的那套。只是他们搞的是民用的而这套是军用的功能更加全面更加实用！老头子对你可是佩服有加啊！他没把你的事情说出去但却天天跑到我这里一个劲地夸你！你坐你坐老夏估计过一会儿也会来了你们好好亲热亲热！”
两人在书房里聊着这段时间的收获。
大学这边参加兴趣小组的学生越来越多也出了不少的小成果。不过毕竟他们还都是学生理论知识和经验都有很大的欠缺大多数成果都并不实用但每次也能得到小小的奖励让他们欢喜不已。
现在的兴趣小组几乎囊括了清华的各个学科总报名人数达到了创纪录的一千多人！
为此由杨老牵头成立了一个由三名教师组成的管理委员会专门对学生们的研究成果进行评定并据以下给现金奖励。
萧强对学生们能够取得成绩也不是极为迫切。他们终究没有经过正规的研究课题都是以自己的兴趣为导向也许长此以往能够取得很大的成绩但在短期内基本上都不可能有什么收获。但是他觉得这种形式非常好大学和中学不同学习靠自觉学生有更多的时间复习、上图书馆查阅资料。给他们一个动手实践的机会比让他们纸上谈兵要好得多。
他听到现金奖励的事情追问道：“现在的资金还够吗？”
“够了够了！”杨老笑容满面“很多学生都是瞎搞没有研究方向对专业不熟悉投入也不多。你给的五万块钱到现在还有三万多足够再支撑半年了！更重要的是经过理论联系实际这些学生在学习时更加用功了在向老师提问题的时候也越来越问到了点子上。他们不只是在盲目的学习而是在思考这些知识如何更多地为社会创造价值这样小的投入取得这样好的成果就是我们也没有料想到啊！”
萧强也是很高兴这些学生大多都有实际动手经验只要再磨砺一段时间拉到公司里来绝对比一般的大学生进入状态要快得多、管用得多！
两人谈谈笑笑半个小时左右夏老果然也来了。他一看到萧强就激动地拉着他的手连声感谢。
这次系统软件的看法虽然清华软件的学生主要是填制写命令行但如此大的软件工程对这些学生的成长起到了极大的促进作用！
特别是萧强的交互式系统也深入了这些学生的内心为同学们所喜欢和追捧。就连学校也赶紧加开了这方面的课程知识。
有一些研究班的学生已经在得到的源代码基础上设计出了一些功能单一的编译器受到了本科班同学的欢迎。
现在在软件系如果有某人没听说过交互式系统没有动手编制过交互式小程序都会遭到旁人的嘲笑！
在清华校园内部掀起了一股蓬勃的百花齐放景象。
这让学校的老师们为之欣喜不已！
夏老以前觉得萧强不过是个私人公司老板所以尽管对他的资助感激但也仅此而已。可这次参与战场系统的设计他现萧强这人的背景并不是他想想得那么简单。虽然他不明白萧强具体实在搞什么工作但他也明白萧强并不仅仅是一个私营企业老板而已。
因此在萧强企图招收学校学生到他公司工作这一点虽然他没有正式表态但当有学生再来向他咨询的时候他也保持了默认的态度。
也许到私人企业工作也是一个不错的选择吧！
他是这么想的。
两老一小在书房里谈得热火朝天。萧强就当初设计的军用网络所学到的知识一一向两位老教授请教。
军用网络和民用网络还是有很大不同的。
例如军网强调的是稳定在各种恶劣的工作条件下都能正常使用其次才考虑到度和效能问题。
但萧强要搞的是民用网络稳定虽然重要度、兼容性、可扩展性、对用户的亲切程度更是他考虑的重点。
在座的两位老教授一位是硬件方面的权威一位是软件方面的宗师放着他们不请教还向谁去请教？
两人对萧强的问题也是解答得非常用心比他们带研究生的时候还要用心。
对于萧强他们没有人敢小看他。特别是夏老在转变了思想之后比看着萧强一步步成长的杨老还更加充满期待很多问题他都说得非常透彻。
晚饭的时候萧强和夏老都被留下来和杨老一家共用晚餐。在饭桌上他们也在不断地讨论各种问题就像在参加一个攻坚战役一般。
萧强现和他们的讨论比起当初和国防科工委的那些专家们更能学到知识。
这倒不是说那些专家们就比杨老和夏老差而是他们不太会用浅显的表达方式将其中的原理解说透彻。
萧强参与工程近三个月各种理论记了一脑袋但还是有些云里雾里的感觉。
而两位老教授既搞科研、又带学生对于如何用深入浅出的方式启迪学生的思路都有自己的一套方式。他们的解说方式更适合此时的萧强将脑子里的疑问一点点消化掉真正变成自己的东西。这些是国防科工委的那些专家们所无法比拟的。
于是此后萧强只要一有空闲就赶到杨老的家在杨老和夏老的共同教导下飞地增长着知识。
这一段时间对他来说其意义更为重大为他以后开创自己的事业奠定了坚实的理论基础。
在这个学习的学习班里萧强将未来的民用网络搭建、设置、所针对的用户群、应该提供的数据服务其中的关键性技术有了充分的认识并在心中具有了一个清晰的轮廓。
接下来就等着最终实现了！
忙忙碌碌眼看就快到十二月底这个时候周主任打来了电话：他要的人给他找来了现在就在国防科工委让他马上过去！
萧强立刻向学校请了假打了一辆出租车就往国防科工委赶去。
周主任在电话里说了近期有出国打算的人很多那些水平一般的、在国内也没有多少建树的、学科不显着的他都没有通知。这次找的都是具有相当实力的科学家普遍年级在三十多四十岁之间正是年富力强最容易出成果的阶段。
但即便缩小了范围这样的人才也有近三千名在电话中直接回绝掉的有近两千人他们是无论如何也要出国无法阻挡的了。
还有五百多人已经办理好了出国手续听说是国内的一家私人公司其中有小半退掉了机票打算前来看看究竟。
这样算下来这次齐聚北京对萧强的邀请有些心动的科技人才共有七百来人。但最终有多少人愿意留下来还是个未知数。
对此萧强是既充满期待又有些紧张。
他应该如何让这些人留下来留在国内留在他的公司呢？