第2118章 急迫的陈立夫
根据陈立夫的主张，帝国应该统一全球，把圣天子的皇恩雨露洒遍全球，当然了为了彰显帝国之仁义，非洲那地方可以暂时赏给各土著蛮夷们生活居住。
基于这个政策，实际上帝国在非洲的扩张是有限度的，只控制部分北非、南非以及沿海地区，而广阔的非洲中部以及内陆地区则是没有涉足。
这些地方已经是被大唐帝国早就确定下来了，就是为了体现皇恩浩荡，圣天子赏赐给异族的土地，也可以简称为恩赐地。
所以帝国全球化，是不包括广阔非洲内陆地区的。
而陈立夫急着搞帝国全球化，绝对不是因为帝国需要更广阔的原料供应地或者工业产品倾销地，也不是说什么帝国民众需求更多的土地。
甚至帝国内部都有一部分声音说，现在就挺好的了，没必要继续大规模扩张。
毕竟现在都进入工业时代了，土地什么的够用就行了，没必要非得把所有地盘都占领了。
还有一句话很多人不敢明面说，那就是占领了有个屁用，过个几十百多年还不是一样会造反独立出去，现在帝国为了维持美洲的局势都已经是撒费苦心，这美洲驻军数量是一年比一年多，但是帝国高层是一年比一年更担心美洲独立。
这以后把欧洲什么地方也给占领了，大概率也是会出现同样情况的。
所以很多人并不乐意搞什么全球统一，留着这些土著国家充当产品倾销地，时不时割一波韭菜也是挺好的嘛，没必要大费周章搞什么统一全球。
不过有这些想法的人是有，但并不是主流，主流其实还是和陈立夫这样的：统一全球这种事可遇不可求你，现在遇上了不干一票，那简直是上对不住祖宗，下对不住自己。
而且，最关键的是，自从帝国确定了‘打不如买’，‘买不如要’的政策后，统一全球的成本极低！
早期要占领某个地方，那是要开动大军，花费动不动就几千万上亿唐元的！
中期的时候，大唐人学聪明了，直接砸钱，这花了几千万唐元就把西班牙、葡萄牙人控制的美洲买到手了，找奥斯曼人买埃及和西奈半岛地区也就花了几百万而已。
后期，也就是前几年，大唐人和鞑靼人做交易的时候，更是连钱都省下了。大唐人只是承诺了给他们以后一个安身之地，再廉价卖给他们一批武器，再签订了一批商贸协议后，鞑靼人自己就把大片的东欧土地直接送给了大唐人。
之前打奥斯曼人，人家鞑靼人也不是为了自己占领这些土地，发动战争的目的，也只是为了打下这一片地方，然后交给大唐人换取各种好处。
这个过程里，大唐帝国直接付出的成本其实很小，撑死了也就几百万唐元。
不过人家鞑靼人也不亏，在奥斯曼战争里缴获了大量战利品狠狠赚了一笔。
至于奥斯曼人迁国的花费，这可和大唐人没啥关系，只是正常的借贷而已，奥斯曼人是要连本带息还回来的。
综合起来，自从和鞑靼人合作一样，大唐帝国统一大片领土基本没啥成本，至于风险就更不用说了。
除非地球爆炸或者外星人入侵，不然对大唐帝国就没啥风险可言！
这也是很多大唐人支持帝国全球化的重要原因！
而帝国高层层面，具体来说陈立夫，他之所以提出这个，并且是急速推动。
那是因为他年纪不小了，而且担任御书房值班大臣也有些年头了，如果是按照常规情况来看，他几年前就应该致仕了。
实际上他每一年都会上一道常规的乞骸骨折子，圣天子每一次都批驳了！
这是他身为御书房值班大臣领班的特殊待遇！
在他之前，柳八苟、贾文柏以及其他几任御书房领班大臣都获得过这种特殊待遇，但是即便如此，他的任职时间也是有限制的，不可能一直干下去！
他需要在致仕之前，干出大成绩来，这样他才能够彻底压倒前面的几任御书房领班大臣，乃至彻底压倒柳八苟，让自己成为宣平朝的第一名臣！
数百千年以后，后世人说起大唐宣平盛世的时候，兴许都已经忘记了其他人，但是必须记得圣天子李轩和他陈立夫。
为此，他心里是非常急迫的，而这种急迫随着时间一天天过去是越来越加剧。
最近一两年，陈立夫才是能够深切的感受到早几年的时候，贾文柏这个前任会如此急迫。
宣平四十年开始，当时御书房里资格最老的贾文柏开始迫切的推进国内经济发展，而且随着时间过夜是越来越急迫。
之前的陈立夫还有些鄙视贾文柏，认为他过于急躁。
但是现在他陈立夫也是能够理解当年的贾文柏了，不是他急躁，而是时不待我。
这熬了这么多年，才在御书房熬出头，成为了大唐帝国里资格最老，实际权势最显赫的大臣，但是吧，这熬出头后就会发现压力更大。
这稍微干得不好，就会被迫乞骸骨，就算是干的再好，那么也没剩下几年时间了。
除了早年的柳八苟外，历任御书房里资格最老的值班大臣，也就是实际上的御书房领班大臣。
熬出头后的任职时间依旧只有短则三年，长不过五年，甭管你年纪多大，身体咋样，都得来一个乞骸骨！
这是因为大唐帝国政坛里，官员担任领导型职务那都是有年限限制的，一般来说担任某个领导型职务短则三年，长则五年一般就会调职，个别特殊情况也会适当延长，但是顶多也就延长一年两年左右。
是不可能让你在某个领导型职务上一直干下去的。
御书房领班大臣同样如此！
帝国的政坛要保持健康发展，就需要官员的流动性，进而确保官员的向上通道，同时避免官员长期把持某一机构，形成独立王国。
所以，帝国才会有明文规定，领导型官员短则三年，长则五年就要进行调整，同时搭配了官员致仕年龄等相关制度。