第143节

  而李嘉玉说得也没错,投资部把李嘉玉小组当成了抱大腿的对象,尤其二部,当初与李嘉玉闹过不愉快,现在那是相当低调,还有人试图讨好李嘉玉,工作之余还开几句玩笑,说什么可惜方普不在了,不然现在肯定很好看。李嘉玉就是厉害,说要当领导整死方普还就是办到了。现在战略组这个位置,可不就能整死投资经理嘛。
  李嘉玉便笑:“我看你是想整死我吧,我们小组夹着尾巴小心谨慎生怕做错什么惹各位大佬不快,你一顶帽子扣下来说我们要整投资经理,那就是不让我们审核给意见呗。本来我们就战战兢兢的,胆子再小的真是字都不敢写了。行,行,我请喝奶茶好不好?快把帽子收回去。”
  那人听罢自知失言,李嘉玉给的台阶特别好,他赶紧顺势下来。
  李嘉玉真的请大家喝了奶茶,又抓着机会与大家交心,说什么别管什么部门,其实只有一个共同目标就是让老板满意,工资每年涨点,奖金每月多点,经济环境好一点,项目都争气点。所以必须团结呀,消息互通呀,八卦共享呀,有困难多沟通,枪口一致对外。连说带笑,带哄带忽悠,战略组组员们就眼睁睁地看着自家组长与“敌军”顺利结盟。
  但战略组的好日子两个月后结束了。
  余进开始频频交代李嘉玉工作,要战略分析,要市场预期,要投资目标,要企业消息。有些内容资讯部都没有,都得战略组现找现做报告。李嘉玉不禁感谢自己过去的工作经验,当初在咨询公司幸好练出来了。
  但她并没有顺心一会,因为她的报告一次又一次被余进批评不满意。
  “眼界,李嘉玉,你不够眼界。”余进这样说她。
  李嘉玉不服气。
  她问段伟祺:“余总说我没眼界。他为什么这么说?”
  “他是老板。”段伟祺道。
  “所以他想怎么批评都行?”
  “不是。所以他是老板的眼界。”
  “那你会对你的助理多高眼界要求?”
  “助理当然没多高。”段伟祺想想,“也许他只是对你要求高。”
  李嘉玉忽然就释然了。
  作者有话要说: 这两天剧情过渡,很快就到厨神那里的时间线了。
  明天晚上九点
  ☆、第128章 第 128 章
  接受了批评的李嘉玉开始扩大她的学习面。
  学得越多, 她就对自己越有认识。一旦接受了自己有弱项, 承认不足, 她就能跳出来认真审读。她很擅长细节,在执行层面,她对自己有绝对的信心, 而她也确实能把一件工作做得很好。但前提是, 有人把工作交给她,给她设定好了范围。她知道需要去挖掘什么, 就算是新的她不熟悉的,她也有个目标。
  有目标, 就知道该向哪个方向使劲。而能在一片杂乱的信息当中找到方向,确是需要眼界和高度。
  李嘉玉总结自己, 与大多数人一样, 属于机遇型。就是大海捞针一般,忽然看到一件宝藏, 然后冲上去拿下。她觉得段伟祺也是这样的类型。只是他更随心所欲一些,他挑自己喜欢的方向走, 然后再捞。不管那个方向有没有人烟, 是不是热点, 他也不着急。不像自己,四面八方乱走。
  余进算是狩猎型。与许多投资人一样, 他们跟随市场的血腥味前进,哪里人多,证明那里一定有宝。谁能抢到, 那就是各凭本事。有时候运气好,能拐在别人的前头,有时候运气差点,但也能分到一点残余。大多数的时候,却也是看着别人满载而归的背影,结交一下英雄。
  有时候李嘉玉这类机遇型就是站在场外,看着狩猎型们风风火火的杀伐,然后叹一句:“原来是这样。”
  李嘉玉觉得,余进这样的老板,其实很清楚自己的特点,他这么一个圆滑的人,很会盘算。刘茂也好,其他的高层也好,都是余进那样的风格,抓大放小,杀伐决断,唯利是图。这种特质放在商人身上也未尝不是好事,所以创达这几年业绩亮眼,令人叹服。
  但现在经济环境和投资环境已经不一样了,“快、狠、准”虽是致胜法宝,但“快”、“狠”容易,“准”却很难。
  以前随手一抓一把热点,投个热点就能赚钱,现在却不一样了。茫然四顾,硝烟群起。李嘉玉猜,余进也终于觉得大家的方法必须改变。跟着别的猎人跑,有时不过成了帮忙制造热度假像的人,除了吸引更多的人跟在屁股后面跑,别无所用。
  真正的宝藏,其实已经被人捡走了。
  余进数次向李嘉玉似不经意打听富昌的项目或是投资,叹一句:“段总真是好眼光。”
  李嘉玉心里有数,便接一句:“我一定多向段总学习。”
  余进想要一个段伟祺二号在身边,没有比李嘉玉更适合的。原以为这只是个花瓶关系户,不料却是个实力派。虽做事风格大相径庭,但潜力无限。
  李嘉玉没多久就发现了这一点。
  因为有李嘉玉的关系,创达与富昌合作关系较以往紧密了些,余进频频与段伟祺碰面,走得比段老爷子在世时还近乎。段伟祺也乐得抱住创达大腿,有这样的实力伙伴,自然有利无害。
  李嘉玉摸清了路数后,开始有意识的训练眼界。每周资讯部的报告,到她这儿,她再提炼或是细化一遍。一开始很多无用功,但越磨越得心应手。她看着每一次她当面报告时余进的表情和反应,默默做修正和提升。
  她的组员也在高强度的训练下,渐渐独挡一面。他们当中的任何一个人单独去与投资部开会,都丝毫没有怯场,言之有物,可展开有效讨论。
  终于,李嘉玉发现她的报告能让余进感兴趣了,偶尔他眼睛一亮,分明有所启发。再后来,她的报告被总裁办专业发回资讯部,让资讯部以此为标准提高。
  年中时,由刘茂牵头提交了一个大型综合视频网站的投资计划,这网站很有名气,营销做得好,用户粘度高,各项数据都非常漂亮,本次已是d轮融资,紧接着就是要美国上市。这是个体量20亿美金的项目,同时也是热度很高的项目,除了创达,还有别的资本公司一起参与。余进非常重视。
  刘茂做足了功课,亲自接洽对方公司商谈数月,资讯部和投资二部做分析和方案花了许多心力。余进带着刘茂和两位高层以及李嘉玉与对方老板见了两次面,又与其他资本公司开过会。
  意向挺明确,投资意愿强烈。
  这项目在圈子里就是香饽饽,那公司因为运营好,所以融资门槛高,条件还挺苛刻,不是哪家公司都能吃得下。但也因为如此,圈子也有不同的声音,不看好的也大有人在。
  总之这就是个话题项目,大家翘首以盼,都在等着看最后花落谁家,还有另一种说法就是,最后谁做了冤大头。
  眼看着时间紧迫,准备工作也做得差不多,余进召集了几位高层和相关人员一起开会讨论,要做最后的决策。列席者中,李嘉玉是唯一女性。
  刘茂带头发言,他对这项目太熟悉,说起来头头是道,分析有理有据,数据清清楚楚。项目公司的上市计划已经列上日程,现在就是融资造船,奔向大好钱程的关键时候。这个投资虽然大,但是回报丰厚。
  大家都对这项目看好,也有人没说话,毕竟体量这么大的投资,少说少错,反正老板做决定。
  余进认真听了每个人的发言。然后转向了角落里的李嘉玉。
  “李嘉玉,我看到你有做功课。”
  “是的,余总。”李嘉玉答。她看到刘茂翻了个白眼,她装没看见,不理他。
  余进道:“那你说说。”
  李嘉玉想了想措词,认真道:“我认为,这项目风险巨大,应该谨慎考虑。”
  所有人都一愣,然后刘茂很大声的冷哼。余进很冷静,只道:“你继续说。”
  李嘉玉点点头,没有马上开口。在这屋子里,她的年纪最轻、资历最浅、职位最低,刚才多位高管都说了许多,大家都疲了,她没有机会再用长篇大论说服大家,只能挑最简洁的说。
  李嘉玉想了想,道:“第一,数据造假,三分之一的流量是用营销买的。受国家税务政策影响,营销公司很快会受重创,连带影响到所有网络相关公司的数据情况。第二,盗版太多,违规内容太多,网站大部分流量来着这些内容。在现有的版权环境下,一旦严打,他们的内容必遭重创。而依相关部门这两年的态度看,严打不远了。到时,会有大量的内容下架。他们现在还有三个版权官司在打,赔偿标的也非常高。累计上亿。第三,未来收入可期,但眼前每年都靠烧钱。烧完了前几轮融资,准备烧下一轮。未来前景很好,但能不能走到未来,还未可知。因为第四点,对方的马总是个极富冒险精神的人,业务太依赖上述几点风险手段,任何一方面出了问题,不能成功上市,那我们就无法顺利退出。后头再找接盘侠,也不容易了。”
  大家面面相觑,李嘉玉说的这些,其实是把大环境里默认ok的条件单拎出来强化了。这些别人不知道吗?当然知道。但所有的同类型公司都差不多,其他公司都已经成功运作上市,赚得盆满钵满,太多的成功案例,都不需要查,背都能背出来。
  李嘉玉看余进没说话,便继续道:“我知道有很多同类型公司有着同样的成功经验,但是,时间不一样了。今年的政策跟去年不一样了,今年的经济环境也不一样了。时逢寒冬,是该谨慎些。我这里有我们小组整理的最新情况分析,如果各位老总有兴趣,可以看一看。”
  余进用下巴指了指墙面:“放投影上,你来说。”
  这就是给她很大鼓励了。李嘉玉精神一振,忙应了好。她拿了笔记本电脑,把投影接上。一屋子人等着她。
  刘茂不耐烦地转着笔:“李嘉玉,你硬是要从成熟方案里挑点新料出来,当得起业界第一分析员了。”
  这话讽刺意味深厚,李嘉玉却只是笑,道:“余总,刘总的意思,是该给我升职加薪了。”
  大家闻言便笑。
  余进接话:“行呀,在创达,好好工作,升职加薪当然不成问题。”
  “谢余总,谢刘总。”李嘉玉卖乖。
  众人更是大笑。
  气氛忽然就放松了下来。李嘉玉调好电脑,调出报告,开始跟大家讲。视频网站行业大家都研究得很透,她没再多言,她的报告里大多数都是政府政策分析,包括近年文化产业政策,影视、视频管理政策,税改,自媒体运营等等,除了视频网站本身没讲,其他配套行业和政策、法律法规她全讲了一遍,最后甚至讲了政治,外交现状。
  “同类型公司确实有成功上市的。那都是老牌公司,它们上市圈钱后,迅速调整,但其实还在亏损。而正因为他们的调整,有了内容短板,而让马总的网站发展势头如此迅猛。但因为老牌公司太多,市场规则因为它们而改变,马总前进得太快,照着前辈的模式搭平台很快,但深耕内容却是需要时间的,他们现在做不到。今年正是风口上。制作、营销全都会受影响,这些配套没了,平台方面又怎么会好过。加上版权官司影响,政治因素,这轮投资,确实风险太大了。”
  李嘉玉说完,举了几个案例,都不是大案子,但形式和逻辑是一样的。
  “没什么数据好分析的。”李嘉玉道:“就是看政策吃饭。”
  会议室时久久没人说话,之后余进开始提问,李嘉玉一一答了。
  最后余进问:“别人还有问题吗?”
  没人说有。
  于是余进道:“散会。”他板着脸,率先走了出去。
  李嘉玉慢吞吞收拾她的电脑。刘茂盯她几眼,也黑着脸出去了。
  李嘉玉走的时候,肖兵与她一路,他夸她:“分析的角度挺好,挺有道理的。”
  李嘉玉便笑:“谢肖总。多亏当初肖总教导有方。”
  “你拉倒吧。”肖兵被她逗笑,又道:“可是投资这东西,哪有可能没风险。有时就是看胆识看魄力。”
  “对,幸好不是我的钱。”李嘉玉道,“反正老板让说说看法,我就说说。老板最后投了赚了,我也没错,薪水能发出来,好事。如果老板没投没赔,我也算立了功,奖金发一点,我也高兴。”
  “嘿。”肖兵指指她,“你呀,狡猾这点学得最快。”
  李嘉玉哈哈笑,心道难道我要跟你说我当自己是老板才想这么多吗?
  李嘉玉回了办公室,把会上情况跟组员们说了说,大家知道多日辛苦终于还是能在会上表达出来,都挺振奋。李嘉玉请大家下午茶,鼓励奖励了一番。
  会议结束一小时后,李嘉玉给余进发了封邮件,然后给余进打电话:“余总,我给你发了封邮件,你有空看看吧。”
  余进应了,挂了电话。
  过了一会,余进把李嘉玉叫过去了。
  “这是你的投资建议?这app做内容推荐和版权保护?”余进敲敲电脑,问她。
  “是的。余总。”李嘉玉点头,“社会进步的方向,政策支持,把住好内容的源头,以后平台方还不是任选吗?有概念有新意,还站在需求点和法律正面上。是资源的钮带,拓展性非常强。”
  余进忽然笑起来,“行,行,李嘉玉。”
  “谢余总。”
  “你去谈吧。”余进道。
  “好的。”李嘉玉很开心。这是她调到总裁办后,第一次获准单独去谈项目。
  两天后,余进宣传退出那家视频网站的d轮融资,业界纷纷打听状况。余进没多与人相谈,只说公司内部讨论决定。创达的退出对这公司的这轮融资产生了影响,但两个月后,有新的资本公司加入。
  三个月后,营销公司遭到政策清算,死了一半,许多公司数据受到影响。同时国家政策收紧,把视频制作要求资质和审核要求提高,对版权严审,那家公司一大批节目遭到下架。一年后,与境外版权公司的官司有了结果,该视频网站败诉。原本美国上市的计划延后。
  也就在那视频网站数据断崖式下滑时,创达与版权保护app成功签约,成为其最大股东,签约后不到一周,国家版权保护新政出炉,创达正赶上了好时候,项目估值翻了四番。
  那天李嘉玉向余进推荐了两个新方向:社区管理、健身。
  余进对她说:“去谈吧。”
  李嘉玉应了好。
  余进又说:“印个新名片,别总是顶个助理头衔出去。”
  李嘉玉便问他:“什么头衔好?”
  “总监。投资四部,总监。”

上一章目录+书签下一章