第095章 追加投资
星期一，又是一周工作的开始。岸本正义把大田飞鸟和小林清志叫到了会议室，准备开一个只有管理人员之间的会。
他打算从今天开始，把这种每周星期一上午就召集公司管理人员来的会议模式成为惯例得以保持下去。这个初衷就是在效仿RB财阀集团。
现在公司的规模小，人数少是基层管理人员参加，今后会逐渐变成中层管理人员参加，直至只有高层管理人员参加。
大田飞鸟作为女性，秉承了RB历来的俗成，主动把茶水是给岸本正义和小林清志倒好了逐一摆在其面前。
当然，这都是下位者对上位者而言。她作为公司上位者管理人员的时候，可不会主动给下面的男性员工倒茶。
即便是有比较重要的来访者，也不会轮到她亲自动手倒茶，而是行政组加藤留美子的分内事情。
“你们都知道就在9月4日，位于美国旧金山的谷歌公司是正式成立了。我和小林清志要飞去一趟美国，谈得事情就是有关追加投资。
原则上，我们公司还是要持有40%股份。即便现在多付出一些追加投资的成本，也会在将来连本带利收回。
在我们两人都不在公司的时候，大田可就得辛苦你了。”岸本正义等到大田飞鸟落座之后，首先开口道。
大田飞鸟一边做着会议记录，一边认真道：“我虽然对于公司具体投资业务上面的事宜不太懂，但留守看家的本事是绝对有的。社长，你放心的交给我好了。”
小林清志早就知晓这一家位于美国旧金山的谷歌公司是社长最早期的投资道：“互联网公司是当下这一个时代朝前发展的潮流。
投资这种类型的公司是没有问题的。我的问题是我们仍旧要持有40%股份的优先追加投资权，风险是不是太高了？
减持到占比谷歌公司10%的股份先进行一个观望。如果好，我们再行追加投资到20%。哪怕到30%，也行。”
岸本正义明白他说得这一些都是在为了公司好。如果不是自己未卜先知，直接持有40%的股份是冒了一个非常大的风险。
再者，就目前来说，硬金资本公司是自己全资持有，也就是完全私有化。亏本也是亏自己的钱。
只要他一意孤行，阻力上面就绝对不会存在。他用不着向董事会，股东们进行必要的合理解释。
何况像这种互联网企业，还处于幼苗成长阶段，按照正常的投资逻辑思维是应该一点点地追加投资，才好一点点地占有更多的股票份额。
“今天是9月11号。”岸本正义带着自言自语的念叨了一下和议题无关的日期。他心中十二分明了，今后会成为中国老二的互联网公司企鹅将会在1998年11月11日成立。
就是这一家成立之初不起眼的互联网公司将会在二十年后的市值高达4597亿美元。
企鹅公司的地点是在北上广深四大一线城市当中的深圳。为此，自己肯定是要亲自去跑一趟寻求合作的事情。
唯有这样才能够表现出自己最大的诚意，免得被其他人捷足先登。为此，他早就预留好了220万美金。
岸本正义重生来到这里之前，那是学得工商管理专业，也研究过企鹅之所以成功的商业案例，最是清楚不过它的发家史。
马化腾本就是出身富裕的家庭，唯独大学不算太好，省重点的二本院校，也就是双非大学。不过，深圳大学比较特殊。
他学的专业在当时更加特殊，电子工程系计算机专业。他是在1989年以高考分数739分得以考入进去的时候，电脑还不叫电脑，而是叫做计算机的时代，这个专业的收取分数是在全国可以说最高的专业。
即便是一个那个时候的中专学计算机相关专业，也在录取分数上面要比本市最好的国家级示范高中的分数还要高。
这往往都是品学兼优，聪明的孩子才具备资格学的专业。就算到了90年代中后期，不少地级市还有电脑培训，也就是教授一下复制粘贴，打字什么的。
搁在后世，觉得特别可笑，是连智障都可以无师自通的东西。可是，那个时代就是这样，还一点都不夸张。
深圳大学还出了另外一个中国商界传奇人物就是史玉柱。他本科读得是浙大的数学系，而硕士研究生却读了深大的软件学。由此可见一斑了。
中国的大学是在1977年恢复高考，唯一冬天高考的一届，也是整体录取率最低的一届，不到5%。
除此之外，还需要个人政治审查，并且还查询不到个人高考的成绩。不要以为就不公平，那是在特殊年代，从文革中走出来百废待兴，也是在摸着石头过河。
这要是比起过去推荐上大学，那对于老百姓家的孩子来说，都不知道公平到那里去了。推荐上大学会有几个名额落到老百姓家庭孩子出身的头上。
中国房地产开发商数一数二的万科创始人王石当初就是被推荐上的大学。在他写的《道路与梦想：我与万科20年》当中就写着，自己因为锅炉烧得好，是才被工人师傅们推荐上了大学，也就是兰州交通大学（原兰州铁道学院）给排水专业毕业。
事实上呢？王石的父亲就是柳州铁路段的领导干部，而他的老岳父，更加是省级高官。
王石对于岸本正义重生前这一代80后来说，就像马云在90后心目中那种偶像一样的存在。
王石把职业经理人这一个概念是真正的引入到了中国，真正实行在了中国公司能够由职业经理人来管理运营。
在万科成立当初，他原本可以牢牢地持有绝对控股的股权，却没有那样去做，也为他后来被逼宫出局埋下了巨大的隐患所在。
那个时候，王石给公众，特别是学商科的大学生的感观就是，谁说当董事长的人就非得特别忙？
他只要做好战略决策之后，具体事情就交由给职业经理人组成的管理团队去执行。
然后，他就可以去登山，甚至还打广告。而整个集团公司仍旧被其牢牢地控制在手里面。