第一千一百七十四章 泰特姆重掌联盟

  本森话音刚落,会议室内就响起一阵议论声。
  很显然,本森在这个时候把泰特姆重新推出来有些出乎意料。
  尽管她说的那些理由看起来并没有什么问题。
  “我们已经犯了一个错误,再让泰特姆出山,是不是意味着我们在犯同样的错误?”
  小牛队老板库班开口说道。
  他的话引来一阵附和声。
  肖华是下台后重新出山的,结果直接整出了一个NBA大结局。
  泰特姆虽然不是肖华,但也是前任总裁。
  如果把他再推出来,是不是会成为下一个肖华?
  “这两者之间没有任何的相似点,最大的区别我刚才也已经说了,肖华在任时期收视率是在不断下滑的,而泰特姆在任的半年,联盟收视率暴涨。”
  本森说完,其他人都沉默了。
  她毕竟是菜鸟老板,还没抓住这些老板们的要点。
  “我觉得盖尔女士说的有道理。”
  马刺队的新任老板ccx这时候开口了。
  “肖华对联盟的伤害就像慢性毒药,我的国家有句话叫饮鸩止渴,大概就是这个意思,我们不能只看重眼前的利益,应该看到更长远的。”
  ccx虽然是NBA菜鸟老板,但是他在国内商场浸淫十几年,他很懂这些老板的心理。
  利益在商人心中永远是第一位的。
  会议室内有小声的议论,显然ccx说的让他们有了想法。
  “退一步说,转播合同已经生效了,我们的收入下限是有保障的,要提升上限,就是要提升全球收视率,我很赞赏大卫·斯特恩的全球战略,它带来的上限是不可估量的。”
  ccx趁热打铁说道。
  “我认同ccx先生的话,但是我们怎么保障球员的伤病问题?这是泰特姆时期一个很大的问题。”
  火箭队总经理莫雷开口说道。
  他的话也引来了不少老板的附和。
  泰特姆时期的判罚尺度虽然带来了收视率,但就像ccx说的那样伤害超级巨星,也是饮鸩止渴,未来堪忧。
  “我和泰特姆有过交流,他这一年成长了很多,我觉得我们应该给他一个演说的机会。”
  本森接着说道。
  “他在这里?”
  湖人队老板珍妮·巴斯诧异地问道。
  “是的,他在外面的办公室。”
  本森说完,会议室内又是一阵议论。
  不过议论声持续了很多,却始终没人表态。
  很明显,他们知道本森这一步步的就是要推泰特姆,还私下有交流,这是大忌讳。
  而且谁都知道泰特姆是支持鹈鹕的。
  现在NBA已经大结局了,再来个支持鹈鹕的总裁,其他球队都不用玩了。
  “我们没有更合适的人选,我觉得我们可以在听完演讲之后,在用匿名投票的方式来决定。”
  出来打破僵局的人还是ccx。
  他的话引来不少老板的点头,反正听听也不会怀孕。
  老板们陆续点头,工作人员出了门。
  不一会儿,泰特姆就面带笑容地出现在了办公室。
  他打了个招呼,接着就开始了他的演说。
  他的演说里,第一块就是对之前半年总裁生涯的检讨。
  他检讨了判罚尺度过松从而导致不少超级巨星受伤的事情,他也检讨了缺乏创新的问题。
  这种态度让各队老板听了之后很舒服。
  而且他在检讨的同时也一一对应的做了解决方案。
  为了避免伤病,他会保持上赛季的判罚尺度,而且对恶意犯规的惩罚会加重。
  为了增加创新,他也会定期在网上征询球迷意见,有新的想法会进行投票决定是否实行。
  换句话说,他既不会像之前那样一味跟风斯特恩,也不会像肖华那样坐在办公室拍屁股做决定。
  这是泰特姆演讲的第一段。
  光这一段,大部分老板已经陆续点头认可。
  本森说的话不是骗人,泰特姆这一年真的成长了很多。
  泰特姆演说的第二部分,是关于怎么解决球星抱团的事情。
  这部分吸引了很多老板,尤其是小球市老板的关注。
  联盟的超级巨星是有限的,抱团就意味着其他城市球市惨淡,收入下滑。
  像洛杉矶、纽约这样的大城市可以无视,但是大部分球队都吃不消这么整。
  比如76人所在的费城也算是大都市,但是球队持续低迷,上座率一年比一年惨。
  泰特姆这块说的和唐天之前交流时说的差不多。
  制定硬性工资帽,然后推出唐天条款。
  他的内容说完,大部分老板都无比诧异。
  尤其是巴斯,她第一时间就看向本森。
  这些措施出来,第一个受到冲击的就是鹈鹕队。
  苦练四兄弟,在这个条款的影响下,大概率是要解体啊!
  本森的表情不是太好,不过也没反对。
  这块她和唐天已经有过交流。
  最后的讨论结果她不能在这里说,但她也不会反对泰特姆。
  本森没说话,但是吉尔伯特和拉科布都提出质疑。
  这条款对骑士和勇士是非常大的冲击。
  尤其是骑士,他们已经触发了硬性工作帽,再有这个唐天条款,他们铁定无法同时续约詹姆斯和乔治。
  泰特姆也没反驳。
  这个条款肯定会伤害了一些球队的利益,但也是解决目前抱团之风最好的方法。
  至于最后能不能实施,就看老板们怎么想了。
  演说的最后,泰特姆也对肖华的工作做了分析。
  他肯定了其中诸如全明星赛分队等一系列成功的改革,也否定了菠菜合法化等一系列不合适的改革。
  总而言之,他没有像肖华那样枚举出更多系列的改革措施,但是他为后面的执掌联盟做了十六字方针。
  取其精华,去其糟粕,从谏如流,与时俱进。
  他的演说结束,本森带头,会议室里响起了阵阵掌声。
  到现在,大部分老板都已经知道泰特姆的改变,也知道他现在的能力。
  在他的演说完毕之后,现场进行了泰特姆是否复出的投票。
  而且在盖森的提议下,这一次的票选结果将视为最终结果,不会再像前两次那样设置考核期。
  最终结果也在唱票之后正式出炉。
  泰特姆得到了30张票中的26张支持票,以接近90%的得票率,再次当选联盟总裁。

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